Addetto gestione piazzale categoria protetta
Dettagli
Descrizione
Mansione
Sei un vero appassionato di motori?
Ti piace vedere le auto sempre perfette e pronte per essere ammirate?
Randstad Italia, per conto di un'importante realtà del settore automotive, è alla ricerca di un
ADDETTO GESTIONE PIAZZALE Categoria Protetta L68/99 (f/m/nb)
Luogo di lavoro: Saronno (VA).
Si offre: assunzione diretta in azienda con contratto a tempo determinato di 12 mesi scopo assunzione; CCNL Commercio, IV-V livello; RAL 23-27K.
Orario di lavoro: Full time
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
Sarai il vero regista del nostro showroom a cielo aperto, garantendo che ogni veicolo sia un biglietto da visita impeccabile per i nostri clienti. Le tue attività principali includeranno:
Esposizione e movimentazione: curerai la disposizione strategica delle auto, movimentandole con precisione e massima attenzione alla sicurezza.
Marketing visivo: valorizzerai ogni nuovo veicolo realizzando scatti fotografici di alta qualità per i nostri canali online e offline.
Logistica: gestirai l'accoglienza dei nuovi arrivi coordinandoti con gli autisti delle bisarche.
Supporto operativo: collaborerai alla preparazione delle auto pre-consegna, incluse attività di pulizia interna ed esterna e controllo di pneumatici e livelli.
Collaborazione: lavorerai in sinergia con i team vendita e marketing per mantenere un'immagine del piazzale sempre curata ed esteticamente accattivante.
Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?
Appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99 art. 1) - Requisito indispensabile.
Genuina passione per il settore automotive.
Patente B in corso di validità e piena abilità nella guida di auto con cambio sia manuale che automatico.
Spiccato spirito di squadra e ottime doti organizzative che ti permetteranno di gestire al meglio le attività quotidiane.
Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito o condividi l’annuncio con i tuoi amici, potrebbe essere anche la loro occasione!
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
