Impiegato di magazzino (F/M/NB)
Dettagli
Descrizione
Mansione
Hai maturato esperienza nella gestione del magazzino e possiedi un’ottima padronanza nell’uso del carrello elevatore? Cerchi un’opportunità dinamica che combini attività operative e compiti amministrativi/gestionali?
Randstad Italia, filiale di Sesto Calende, per azienda operante nel settore delle sementi, concimi e prodotti per la cura del tappeto erboso sita nei pressi di Sesto Calende (VA), è alla ricerca di un Impiegato di magazzino.
Responsabilità
La risorsa riporterà alla Direzione di Filiale e si occuperà di:
Scarico dei mezzi in arrivo dalla sede centrale e stoccaggio della merce a magazzino;
Preparazione degli ordini di spedizione e carico dei mezzi in partenza;
Consegne dirette ai clienti tramite mezzo aziendale;
Inserimento e gestione ordini clienti a sistema ERP, monitoraggio delle giacenze di magazzino ed emissione ordini di trasferimento dalla sede centrale;
Predisposizione della documentazione di trasporto (DDT);
Esecuzione di inventari periodici (fisici e contabili);
Accoglienza della clientela e assistenza al banco.
Competenze
Requisiti richiesti:
Esperienza pregressa di almeno 5 anni maturata nel medesimo ruolo;
Eccellente capacità di utilizzo del carrello elevatore e del transpallet manuale (preferibile possesso del relativo patentino in corso di validità);
Buone competenze informatiche: pacchetto MS Office, posta elettronica e dimestichezza con gestionali ERP aziendali;
Inserimento con contratto a tempo determinato iniziale, con possibilità di proroghe e prospettiva di continuità.
Orario di lavoro: Full-time dal lunedì al venerdì (08:00–12:00 / 14:00–18:00).
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
