Hr Admin
Dettagli
Descrizione
Hai esperienza in ambito HR e cerchi una nuova opportunità?
Per azienda solida e in crescita con sede a Ternate (VA), siamo alla ricerca di un/una HR Admin con esperienza di 2-5 anni, da inserire all'interno del team amministrativo HR.
Responsabilità principali:
Gestione amministrativa del personale (presenze, ferie, permessi, malattie)
Supporto nelle attività di amministrazione del personale
Interfaccia con fornitori esterni per l'elaborazione delle buste paga
Coordinamento con professionisti esterni per la gestione delle visite mediche e sorveglianza sanitaria
Attività di reportistica HR e aggiornamento dati
Supporto in attività di contabilità base
Requisiti:
Esperienza di 2-5 anni in ruolo analogo
Buona conoscenza dei processi di amministrazione del personale
Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli
Buone capacità relazionali per gestione di stakeholder interni ed esterni
Buona familiarità con strumenti informatici (Excel e gestionali HR)
Cosa offriamo:
Inserimento in azienda strutturata e dinamica
Ambiente collaborativo e orientato alla crescita
Contratto iniziale a tempo determinato finalizzato alla stabilizzaizone
Inquadramento come impiegato/a al 4 livello del CCNL Trasporti e logistica con RAL tra i 25.000 e i 35.000 €
Orario di lavoro:
Lunedi - Venerdi 8.30 - 17.30 con un'ora di pausa
Se pensi di avere i requisiti richiesti e sei interessato/a all'offerta inviaci la tua candidatura!
Data inizio prevista: 20/07/2026
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Città: Ternate (Varese)
Disponibilità oraria: Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
