Impiegata/o Amministrativa/o e Gestione Risorse Umane – Sostituzione Maternità
Dettagli
Descrizione
Insubria Medica Servizi, cooperativa dinamica del settore socioassistenziale e sociosanitario, ricerca una figura polifunzionale amministrativa e risorse umane.
La risorsa gestirà la contabilità e il personale, operando come raccordo chiave con i consulenti esterni (commercialista e studio paghe). È previsto un affiancamento iniziale finalizzato alla sostituzione maternità dell'attuale responsabile.
Grazie allo sviluppo aziendale, il progetto offre una reale prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato al rientro della lavoratrice sostituita.
Sede di lavoro: Castellanza/Varese
Assunzione prevista 01/11/2026
Attività:
• Gestione della contabilità interna e della prima nota (registrazione fatture attive/passive, incassi, pagamenti e banca).
• Predisposizione, controllo e organizzazione di tutta la documentazione contabile.
• Interfaccia costante con lo Studio Commercialista esterno per la trasmissione dei dati e la chiusura dei bilanci periodici.
• Riconciliazioni bancarie e gestione quotidiana della cassa.
• Rilevazione delle presenze mensili, controllo dei cartellini e gestione delle giustificazioni (ferie, permessi, malattie, infortuni).
• Raccolta e preparazione delle variabili mensili da trasmettere all'Ufficio Consulenza Paghe per l'elaborazione dei cedolini.
• Controllo finale dei cedolini elaborati prima del pagamento degli stipendi.
• Supporto nella gestione della contrattualistica (assunzioni, proroghe, scadenze) e coordinamento della formazione/sicurezza sul lavoro in collaborazione con il consulente.
Requisiti richiesti:
• Diploma in Ragioneria o Laurea in discipline economiche.
• Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ruoli amministrativi/segretariali strutturati.
• Ottimo uso del Pacchetto Office (in particolare Excel) e familiarità con software gestionali.
• Precisione, spiccate doti organizzative, puntualità nelle scadenze e massima riservatezza.
Cosa offriamo:
• Contratto iniziale a tempo determinato per Sostituzione Maternità.
• Retribuzione commisurata all'effettiva esperienza del candidato.
• Periodo di affiancamento iniziale strutturato per un inserimento ottimale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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