Customer Service Categorie Protette L.68/99

Dettagli
Descrizione
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù S.p.A., agenzia per il lavoro, divisione L.68/99 ricerca per importante realtà del settore automotive una risorsa da inserire nel ruolo di
Customer Care Telefonico, appartenente alle categorie protette ai sensi della L. 68/99.
LA RISORSA SI OCCUPERÀ DI:
*Gestire le chiamate in entrata da parte dei clienti della concessionaria;
*Fornire informazioni e aggiornamenti sullo stato di avanzamento degli interventi di officina e sulle relative tempistiche;
*Raccogliere le richieste dei clienti e fissare appuntamenti per gli interventi di manutenzione e riparazione;
*Gestire l'inserimento degli appuntamenti nell'agenda dell'officina, secondo le procedure aziendali;
*Garantire un servizio di assistenza telefonica puntuale e cortese, contribuendo a migliorare l'esperienza del cliente.
SI OFFRE:
*Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato di 7 mesi, finalizzato alla stabilizzazione;
*Retribuzione annua lorda indicativa di € 25.000;
*Possibilità di inserimento full time oppure part time, per un massimo di 30 ore settimanali.
ORARIO DI LAVORO: Dal lunedì al venerdì, nella fascia oraria 8:00 – 18:00. È prevista flessibilità nella gestione dell'orario di ingresso e della pausa, in accordo con le esigenze organizzative e personali.
SEDE DI LAVORO: Busto Arsizio (VA).
La ricerca è rivolta a candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
