sarto di produzione (m-f-nb)
Dettagli
Descrizione
Mansione
Per polo industriale di riferimento nell'imprenditoria della moda di lusso e della manifattura italiana, ricerchiamo un professionista esperto da inserire come sarto di produzione.
SARTO DI PRODUZIONE (f/m/nb)
Luogo di lavoro: Cassano Magnago
Si offre: contratto di somministrazione iniziale finalizzato all'inserimento diretto in azienda; RAL 22.000 - 24.000 euro.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle ore 8.00 alle 12.00 e dalle 13.30 alle 17.30.
Responsabilità
In qualità di sarto di produzione, sarai inserito all'interno di un team altamente qualificato e ti occuperai della realizzazione tecnica dei capi. Nello specifico, le tue attività principali saranno:
utilizzo sapiente delle macchine piana e lineare per le operazioni di cucitura;
lavorazione specifica di capi in Jersey e tessuti leggeri, garantendo gli standard qualitativi richiesti dal settore luxury;
confronto costante con il team di produzione per assicurare il rispetto delle tempistiche e dei cicli di lavorazione;
controllo qualitativo del prodotto finito durante le varie fasi di assemblaggio.
Competenze
esperianza pluriennale, nello specifico almeno 5 anni, maturata nel ruolo di sarto di produzione;
ottima capacità nell'utilizzo di macchine piana e lineare per la cucitura di tessuti tecnici come il Jersey e materiali leggeri;
provenienza dal settore abbigliamento, con una spiccata preferenza per chi ha già operato nel comparto del lusso;
precisione, dedizione al dettaglio e una forte passione per la manifattura di alta qualità.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
