AUTOMATION SALES ENGINEER
Annunci suggeriti
account addetto customer relations - marketing - comunicazione (m-f-nb)
Mansione Randstad Italia ricerca un Account Manager per agenzia di comunicazione interna a gruppo multinazionale con sede a Besnate. Se hai già esperienza nel settore comunicazione e sei alla ricerca di una nuova opportunità, questo annuncio potrebbe fare al caso tuo! ACCOUNT MANAGER COMUNICAZIONE Luogo di lavoro: Besnate Si offre: contratto iniziale in somministrazione Orari: dalle 9 alle 18 con un’ora di pausa Responsabilità Di cosa ti occuperai? Il candidato ideale avrà un'esperienza pregressa, anche junior, nel ruolo di account. Sarà responsabile dell'analisi dei brief, gestendo sia campagne ATL che BTL e WEB. Avrà inoltre la responsabilità di coordinare le figure coinvolte nel processo creativo (copy, creativi, ecc.) per assicurare che i deliverables siano in linea con le direttive del brief e di gestire le relazioni con i clienti per garantire la loro soddisfazione. Competenze Sei in possesso di questi requisiti? Capacità di analisi del brief (ATL/BTL/WEB). Buona competenza di project management. Ottima conoscenza del pacchetto Office (Power point /xls). Capacità di coordinamento delle figure coinvolte all’interno del processo creativo al fine di ottenere deliverables rispondenti al brief. Ottime capacità relazionali. Problem solving attitude. Fluente Inglese sia scritto che parlato. Se pensi di essere la persona giusta per questa posizione, candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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ADDETTI/E ALLE VENDITE PART-TIME
ADDETTI/E ALLE VENDITE PART-TIME Le figure selezionate svolgeranno le seguenti mansioni: - Accoglienza e assistenza alla clientela; - Vendita e consulenza sui prodotti; - Gestione delle operazioni di cassa; - Riassortimento della merce e cura degli spazi espositivi; -Supporto nelle attività di magazzino; - Controllo scadenze; -Ordine e pulizia; Orario di lavoro: Part-time 24,30 o 32 ore settimanali su 5 giorni da lunedì alla domenica. Dal lunedì al sabato fascia oraria 09:30-19:30, la domenica fascia oraria 10:00-19:30. Si Offre: Inziale contratto in somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroghe e futura stabilizzazione presso aziende cliente. CCNL Commercio terziario, liv. 5 o liv. 4. Range retributivo: 23.000- 24.000 annui lordi. Luogo di lavoro: Punti vendita Mercallo (VA) e Gavirate (VA) Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
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Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team. Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team. Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa offrono le agenzie del Gruppo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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ISF/AGENTI MONOMANDATARI - LOMBARDIA (Varese e provincia)
Nell'ambito di un ampliamento del nostro team commerciale cerchiamo: INFORMATORI SCIENTIFICI/AGENTI MONOMANDATARI REGIONE LOMBARDIA Zone: Varese e provincia; Target: Neurologia, Gastroenterologia e Medicina Generale; Disponibilità di inserimento: da subito. Attività: La risorsa individuata dovrà promuovere e sviluppare nell’ambito della propria zona di competenza, il portafoglio prodotti Cristalfarma, presso la classe medica: Neurologi, Gastroenterologi e Medicina generale. Inoltre, dovrà supportare le iniziative promozionali locali nonché sviluppare e gestire lo schedario clienti con l’obiettivo di incrementare il fatturato aziendale. Requisiti: - La ricerca è rivolta sia a professionisti/e già nel ruolo ma anche neofiti purché neolaureati/e in discipline scientifiche; - Si richiede residenza/domicilio nelle province sopra elencate, zone limitrofe; - Passione, motivazione, proattività, entusiasmo, spirito di gruppo, assertività, orientamento al risultato, capacità organizzative e spiccate doti relazionali; - Possesso di P.IVA o disponibilità ad aprirla; - Automunito/a. Si offre: - Contratto Enasarco Monomandatario; - Alti livelli provvigionali, incentivi e meccanismo premi al raggiungimento degli obiettivi; - Provvigione mensile sui dati certificati Iqvia; - Costante formazione, affiancamento e supporto scientifico (studi clinici, materiale promozionale, congressi); - Sviluppo delle competenze professionali; - Dotazioni informatiche per l’organizzazione del lavoro (Tablet e CRM).
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AREA MANAGER CONTRATTI LUCE E GAS Varese
PER VARESE E PROVINCIA Sentra Energia S.p.A., fornitore diretto di luce e gas nel mercato libero, nell’ambito dell’ampliamento sul territorio nazionale della propria struttura commerciale seleziona 1 Area Manager da inserire in Azienda. La figura selezionata si occuperà di: • creare e gestire rete commerciale nella regione. • Trasmettere ai propri agenti metodologie di vendita e linee guida definite dall’azienda • supportare la propria rete vendita con affiancamenti periodici • motivare la rete commerciale nel raggiungimento dei target prefissati, individuali e di squadra Si richiede: • esperienza pregressa nel settore Luce e Gas • esperienza commerciale nella creazione e gestione di reti vendita nel settore utilities. • disponibilità immediata e Full time • Determinazione nel raggiungimento dei risultati di fatturato per le mansioni assegnate Si offre: • Fisso mensile più una parte variabile altamente incentivante che include i compensi sulla produzione mensile di tutto il team gestito, inoltre, il ricorrente sul portafoglio clienti acquisito nell'Area di propria competenza. • Auto Aziendale, Scheda carburante, Pc e telefono Aziendale • Bonus raggiungimento obiettivi • CRM dedicato per visionare l'avanzamento dei contratti. • supporto costante con il reperimento di candidature per le figure di coordinatori/agenti, da valutare e inserire nel proprio organico, • Possibilità di apertura di un ufficio di zona a carico dell'Azienda nel medio termine. • Contratto di lavoro: da concordare. Per candidatura inviare curriculum vitae solo se in possesso dei requisiti richiesti. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
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COMMERCIALE JUNIOR ? STAGE
Etjca S.p.a. ETJCA GROUP S.p.A. – Filiale di Saronno per conto di un'azienda cliente operante nel settore commercio sta ricercando un /una: COMMERCIALE JUNIOR - Stage La risorsa in un percorso di formazione e crescita, supporterà lo sviluppo commerciale dell'azienda attraverso il contatto con potenziali clienti e la gestione delle opportunità di business. Mansioni - Contatto telefonico coi nuovi potenziali clienti per presentare i prodotti e i servizi aziendali. - Individuare e sviluppare nuove opportunità commerciali. - Gestire i rapporti con clienti acquisiti e prospect. - Organizzare appuntamenti e supportare la preparazione delle offerte commerciali. - Aggiornare il database clienti e monitorare le attività svolte. - Collaborare con il titolare nelle attività commerciali e, quando previsto, partecipare agli incontri con i clienti. Requisiti - Interesse per il settore commerciale e forte motivazione ad apprendere. - Ottime capacità comunicative e relazionali. - Predisposizione al contatto telefonico e alla negoziazione. - Determinazione, proattività e orientamento al raggiungimento degli obiettivi. - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici - Preferibilmente automunito Orario di lavoro : Full-time, dal lunedì al venerdì dalle 09:00 alle 18:00. Inquadramento: Inserimento diretto in azienda con contratto iniziale di stage finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato in azienda. Rimborso spese commisurato all'esperienza maturata nell'ambito. (minimo 800 €) Sede di lavoro: Saronno (VA) Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. Settore: Industria alimentare Ruolo: Commerciale/Vendite Tipo di occupazione: Stage
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Descrizione
Automata S.p.A., è la Società del Gruppo Cannon che da oltre 40 anni opera a livello internazionale nell'elettronica e nell'automazione industriale e di processo. La nostra offerta aziendale si articola in tre aree di business che coesistono e si integrano tra loro per offrire una copertura globale del mercato: Prodotti, Applicazioni e Ingegneria. Automata si rivolge a più di 30 settori e mercati trasversali tra cui automotive, tessile, polimeri e materiali compositi, trattamento acque, oil & gas, power & energy e biomasse.
Siamo alla ricerca di una/un:
AUTOMATION SALES ENGINEER
La persona sarà chiamata ad operare nelle seguenti attività:
Analisi dei requisiti (Needs Assessment): condurre sopralluoghi e incontri approfonditi con i clienti per comprendere a fondo le loro sfide produttive e i requisiti tecnici specifici.
Studio della proposta tecnica: definire le architetture di automazione più appropriate, integrandovi quando necessario i componenti standard con le tecnologie 4.0 (sensori IoT, algoritmi AI/ML, telecamere per la visione industriale, ecc.).
Elaborazione della proposta: predisporre offerte tecnico-commerciali complete, che includano la documentazione tecnica, la stima dei costi e la chiara evidenziazione dei benefici economici e operativi.
Supporto alla negoziazione: affiancare il team di vendita (o negoziare direttamente) supportando la trattativa con la sua conoscenza del prodotto e del mercato.
Raccordo con UT interno: passaggio di consegna con il reparto operativo e stretta relazione con il PM di progetto per eventuali attività di supporto, integrazioni commerciali, connessione con il cliente.
Aggiornamento del CRM: Mantenere aggiornato il sistema CRM aziendale con lo stato delle trattative, le specifiche tecniche e l'analisi dei progetti.
Competenze richieste e caratteristiche personali:
Diploma Tecnico o Laurea in Automazione, Elettronica, Meccatronica, Elettrica o equivalente.
Preferibilmente esperienza maggiore di 5 anni maturata nel mondo dell’automazione industriale nel contesto tecnico e commerciale, preferibilmente nel settore oil & gas o dell’industria di processo.
Automazione e controllo: PLC/HMI/SCADA/ICSS, protocolli industriali (Profinet, Modbus, Ethernet IP, OPC UA).
Robotica, sistemi di visione e componentistica per automazione.
Industria 4.0 e Digital Automation (IoT, manutenzione predittiva, AI/ML, integrazione software-hardware, Digital Twin).
Elettrotecnica: lettura schemi, selezione componenti di potenza e controllo.
Lettura P&ID e capacità di progettazione e problem solving tecnico.
Esperienza con Siemens TIA Portal e Step 7 (standard/safety, anche ridondati); gradita conoscenza di altri ambienti (Schneider, Allen Bradley, ABB, AVEVA, Ignition).
Orientamento al cliente, capacità analitica e di proposta.
L’attività potrà comportare trasferte in Italia e all’estero
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL Industria Metalmeccanica e dell’Installazione di Impianti.
La retribuzione annua lorda (RAL) offerta sarà non inferiore a € 35.000.
L’Azienda si impegna a offrire un pacchetto retributivo competitivo e, al termine del processo di selezione, potrà proporre una retribuzione annua lorda superiore al livello indicato, in funzione dell’esperienza, delle competenze e delle qualifiche del candidato.
Il Gruppo Cannon è una realtà multinazionale italiana, di origine imprenditoriale, nata 1965 ed operativa da allora nel business dell’ingegneria impiantistica. Opera in particolare nei business della progettazione e realizzazione di impianti per la produzione e lavorazione di Poliuretano e Compositi, in quello delle Caldaie Industriali e degli Impianti di Trattamento Acque, infine nell’Automazione Industriale.
Il Gruppo è composto da 30 sedi manifatturiere e/o tecnico-commerciali, distribuite in più di 40 Paesi nel mondo. Conta più di 1.200 dipendenti, prevalentemente ingegneri o diplomati tecnici, e produce un fatturato di circa 290 ML€.
Il nostro obiettivo, che ormai è nel nostro DNA, è quello di esprimere sempre il più alto livello di innovazione possibile, e i nostri numeri parlano chiaro:
più del 4% del fatturato investito in R&D;
ca. 400 brevetti all’attivo;
più di 50 tecnologie proprietarie che ci consentono di offrire ai nostri clienti più di 600 soluzioni impiantistiche uniche;
l’80% delle volte che acquisiamo una commessa, ci troviamo a studiare e sviluppare soluzioni mai realizzate prima di allora.
