Per conto di azienda operante nel settore della distribuzione commerciale si ricerca, per il potenziamento della propria struttura organica, un/una Addetto/a all'Assistenza Commerciale ai Clienti.La figura si occuperà di affiancare il cliente in tutto il percorso d'acquisto, garantendo un servizio di consulenza dedicato e la massima soddisfazione della clientela.
Principali Responsabilità
- Consulenza e supporto al cliente: Accoglienza delle richieste, orientamento nella scelta dei prodotti da catalogo e formulazione di soluzioni personalizzate
- Gestione della relazione commerciale: Assistenza diretta e continuativa per la presentazione di offerte, aggiornamenti su promozioni e gestione delle trattative in corso
- Risoluzione delle criticità: Gestione tempestiva di segnalazioni e reclami, assicurando un'assistenza post-vendita efficace e orientata al problem solving
- Sviluppo ed fidelizzazione: Monitoraggio del grado di soddisfazione del cliente e coordinamento con la rete vendita sul territorio per intercettare nuove opportunità di business.
Requisiti Richiesti
- Diploma di scuola secondaria superiore
- Gradita precedente esperienza, anche breve, in ruoli di customer care, assistenza commerciale o back office
- Ottima conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel) e familiarità con l'utilizzo di software gestionali ERP/CRM
- Elevate doti comunicative, spiccata orientamento al cliente, capacità di ascolto e di problem solving
- Attitudine al lavoro in team, precisione e capacità di gestione dello stress nei periodi di picco lavorativo.
Offerta
- Inserimento diretto in azienda con inquadramento e retribuzione commisurati all'effettiva esperienza del candidato/a
- Orario di lavoro full time flessibile.
Sede di lavoro: Busto Arsizio.
Sei alla ricerca di un’opportunità lavorativa nel settore GDO? Questa è l’offerta che fa per te!
Manpower, per conto di Esselunga, azienda leader nella Grande Distribuzione Organizzata, è alla ricerca di Addetti e Addette alla Panificazione da inserire presso il punto vendita di Saronno (VA).
Le ricerche sono aperte per Contratti Full-Time.
TI OCCUPERAI DI:
Preparazione, lavorazione e cottura dei prodotti da forno
Allestimento e gestione del banco di lavoro
Utilizzo degli strumenti di reparto (forni, affettatrici, ecc.)
Controllo qualità dei prodotti e della corretta esposizione
Rifornimento e riordino del reparto
Rispetto delle normative igienico-sanitarie (HACCP)
REQUISITI RICHIESTI:
Preferibile esperienza pregressa, anche breve, in ambito GDO, ristorazione o vendita (non indispensabile)
Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi
Flessibilità oraria
Buona manualità, precisione e attenzione ai dettagli
Orientamento al cliente
Affidabilità e capacità di lavorare in team
ORARIO DI LAVORO:
Disponibilità Full-Time
Turni a rotazione dal lunedì alla domenica, in linea con gli orari del punto vendita
CONTRATTO E INQUADRAMENTO:
Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione di 4 mesi, con possibilità di proroga diretta con l’azienda cliente e stabilizzazione
Inquadramento al 5° livello CCNL DMO (Distribuzione Moderna Organizzata)
LUOGO DI LAVORO: Saronno (VA)
Annuncio valido fino a: 31-Aug-2026
YVES ROCHER cerca nuovi/e CONSULENTI DI BELLEZZA Varese
Un’attività unica e stimolante, da gestire in piena autonomia,
decidi tu quanto tempo dedicare , in base ai tuoi impegni e alla tua flessibilità !
Non serve alcuna quota di iscrizione e non ci sono vincoli ,
Possibilità di Carriera
Contattaci per ricevere tutte le info per entrare in squadra.
Humangest S.p.A., filiale di Gallarate, ricerca per importante azienda operante nel settore aeronautico/aerospaziale un/una IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE.
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio commerciale e, dopo un periodo di formazione iniziale, si occuperà di supportare la gestione delle richieste provenienti dai clienti e le attività amministrativo-commerciali correlate.
In particolare, si occuperà di:
- ricezione e gestione delle richieste di offerta da parte dei clienti;
- riesame delle richieste ricevute, verificandone completezza, correttezza e fattibilità;
- predisposizione e invio di offerte commerciali;
- supporto nella gestione delle esigenze dei buyer e dei referenti clienti;
- interfaccia con i reparti interni per la raccolta delle informazioni necessarie all'elaborazione delle offerte;
- aggiornamento della documentazione commerciale e inserimento dati a gestionale;
- attività di follow-up e supporto operativo all'ufficio commerciale.
Requisiti:
- esperienza pregressa in ruoli impiegatizi, preferibilmente in ambito back office, commerciale o amministrativo;
- buon utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel;
- buona conoscenza della lingua inglese scritta;
- precisione, proattività e capacità di organizzare le priorità;
- buone doti comunicative e predisposizione al lavoro in team;
- interesse per contesti aziendali tecnici e strutturati.
Contratto: iniziale inserimento in somministrazione tramite Agenzia. CCNL Metalmeccanica Industria, livello D1, retribuzione lorda mensile pari a € 1.742,03 su 13 mensilità, oltre a welfare aziendale.
Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì su giornata dalle 8:30 alle 17:30.
Luogo di lavoro: Lonate Pozzolo (VA).
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordovest
Settore: Industria aerospaziale
Ruolo: Commerciale/Vendite
CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria
Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù ricerca un/una commerciale per azienda specializzata in commercializzazione di prodotti per professionisti (artigiani, idraulici, manutentori, professionisti dell'edilizia) e PMI.
La risorsa, dopo un periodo di formazione e affiancamento, si occuperà di:
- gestire un portafoglio clienti assegnato sull'area di Udine e provincia
- sviluppare il portafoglio clienti su Como e Sondrio
- visite presso clienti e potenziali nuovi clienti
- attività di reportistica
- consulenza e dimostrazioni presso i clienti
Chi cerca:
Storica realtà specializzata nella commercializzazione di marchio internazionale
Cosa offre:
Inserimento a TD scopo assunzione, inquadramento con CCNL commercio come operatore di vendita 2^ categoria (RAL 22.5k) + premi su fatturato mensile e al raggiungimento del target annuale.
Sarà inoltre previsto il benefit dell'auto aziendale.
Prevista formazione continua su prodotti e affiancamento costante da parte dell'azienda.
Si richiede:
- esperienza pregressa in ruoli commerciali per la vendita di prodotti (mercato B2B)
- preferibile formazione tecnica o esperienza pregressa in contesti tecnici
- forte motivazione e voglia di crescita
- ottime doti relazionali e comunicative
Zona di competenza: Varese
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Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
PER VARESE E PROVINCIA
Sentra Energia SpA, fornitore diretto di luce e gas nel mercato libero, nell'ambito dell'ampliamento sul territorio nazionale della propria struttura commerciale, seleziona 1 District Manager da inserire in Azienda.
La figura selezionata si occuperà di:
• creare e gestire rete commerciale nella regione.
• divulgare metodologie di vendita e linee guida definite dall'azienda
• supportare la rete vendita con affiancamenti periodici
• motivare la rete commerciale nel raggiungimento obbiettivi prefissati
Si richiede:
• esperienza pregressa nella vendita di contratti Luce e Gas
• esperienza commerciale di gestione di reti vendita settore utilities
• disponibilità immediata e Full time
• determinazione nel raggiungimento dei risultati di fatturato per le mansioni assegnate
Si offre:
• Contratto da definire
• auto aziendale
• scheda carburante
• Viacard
• Pc e telefono aziendale
• CRM dedicato per visionare l'avanzamento dei contratti
Per candidatura inviare curriculum vitae solo se in possesso dei requisiti richiesti.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
Ami lavorare in autonomia e gestire la tua giornata?
Hai energia, iniziativa e un forte orientamento alla vendita?
Stiamo cercando un Agente Monomandatario da inserire in tentata vendita nel canale Dettaglio/Ho.Re.Ca., con l’obiettivo di assegnare in ESCLUSIVA una zona del territorio di VARESE, con mezzo brandizzato e portafoglio di clienti già attivi da sviluppare.
COSA OFFRIAMO, DA SUBITO
· Mandato di agenzia Enasarco, in esclusiva con l’Azienda a Tempo indeterminato, full time
· Portafoglio clienti, in esclusiva, realmente attivo.
. Guadagno provvigionale certo, con possibilità di guadagno provvigionale aggiuntivo (generato dall’ampliamento delle numeriche dei clienti attivi) e premiale (dal raggiungimento degli obiettivi individuali)
· Automezzo aziendale brandizzato con spese a carico dell’azienda
· Ampia gamma prodotti (chips, snack, panificati, dolci) leader di mercato (San Carlo, 1936, San Carlo Junior, Highlander, Wacko’s, Veggy Good, PAI)
· Metodo di lavoro performante
· Formazione iniziale sul campo retribuita
· Possibilità di crescita in ruoli di responsabilità
ATTIVITA’
Mantenere ed incrementare la presenza di San Carlo nella zona assegnata attraverso:
· Frequenza settimanale di visita per rifornimenti
· Ampliamento dell’assortimento per linee di prodotto nei punti vendita, incrementando la numerica del portafoglio clienti attivi
· Applicazione linee guida espositive
· Costruzione di relazioni continuative con clienti
STRUMENTI DI SUPPORTO
· Responsabile di filiale e squadra di colleghi a supporto
· Report di analisi per la gestione dei risultati e la messa in campo di azioni migliorative
· Riunioni e attività formative
· Campagne Marketing continue
· Materiale espositivo
REQUISITI
· Partita IVA
· Iscrizione Camera Commercio ruolo Agente OPPURE titolo di studio abilitante (diploma superiore /laurea a indirizzo commerciale o giuridico)
. Comunicazione efficace, capacità di anticipare bisogni e opportunità, capacità decisionale rapida e orientata al cliente e orientamento al risultato.
· Patente B
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/02 e 216/03.